职场形象管理导师，职场形象管理导师评语
摘要：
赢在形象:职场人士的商务礼仪老师介绍1、孙岚，这位在职场教育领域有着深厚影响力的专家，是一位备受瞩目的人物。她身兼多重身份，包括海南大学的客座教授，以及2006年中国十大女性培训... 赢在形象:职场人士的商务礼仪老师介绍
1、孙岚，这位在职场教育领域有着深厚影响力的专家，是一位备受瞩目的人物。她身兼多重身份，包括海南大学的客座教授，以及2006年中国十大女性培训师之一。从1978年到2008年，她在教育培训界一直名列前茅，被列为中国教育培训50强的老师之一。2009年，她的实战派专家魅力更是得到了认可，荣获最具魅力的称号。
2、会面礼仪：商务交往中，见面时的礼仪是要讲究的，前面讲过首轮效应，第一印象非常重要。见面礼仪的几个重要细节（1）问候要有顺序，一般来讲专业讲位低的先行，下级首先问候上级、主人先问候客人、男士先问候女士，这是一个社会公德；（2）因场合而异。
4、金正昆教授长期从事外交学、传播学、礼仪学研究，被誉为中国礼仪教授第一人。报告会上，他结合礼仪和人际、公共关系基本理论，以日常工作和生活片段为指引，讲述了现代政务基本礼仪、人际交往、公务宴请等相关知识。他以诙谐的语言，严谨的辨析，鲜活的事例，把枯燥繁琐的现代礼仪知识深入浅出地讲解出来，让听众受益匪浅。
阿宝姐课程怎么样
1、阿宝姐的超级职场力课程被广泛认为是一门极具实用性的职场培训课程，适合所有职业和行业的人员参与。课程内容主要涉及职场形象管理、职业规划、人际交往以及沟通技巧等关键领域，旨在帮助学员提升职场竞争力和个人能力。课程的讲师阿宝姐是一位资深的职业人士，她拥有丰富的职场经验和管理经验。
2、阿宝姐的职场课程确实值得学习。她的课程生动有趣，能够帮助听众快速抓住重点，理解起来也十分轻松。无论是对于正在准备考研的学生，还是对于想要提升职场技能的职场人士，阿宝姐的课程都能提供极大的帮助。通过她的讲解，复杂的概念变得简单明了，学习过程变得不再枯燥乏味。
3、对于偏好思考而非被动接收信息的学员，阿宝姐的课程无疑是一股清流。她注重引导学员深入探讨，激发思维，鼓励大家在理论学习的同时，主动思考与实践，以达到真正内化知识的目的。这样的教学方式，使学员在掌握技能的同时，也提高了解决问题的能力，可谓“授人以鱼，更授人以渔”。
4、阿宝姐的超级职场力课程是职场人士的实用指南。它面向各行业人群，内容涵盖职场形象管理、职业规划、人际沟通等，旨在提升学员职场竞争力。课程讲师阿宝姐，拥有丰富职场及管理经验，授课风趣互动，引导学员深入思考，轻松掌握知识。课程还结合案例分析与实战演练，助力学员将理论知识应用于实践。
5、学完四周课程，我收获很大。首先、时间管理上有了对职场明确的规划，且根据吸引力法则遇到了适用的APP，至今已经使用了两周，相当好用，利用紧急重要四象限将时间安排妥当，即提高了工作效率和状态，又将自己付费的3个课程同时进行完成，消除了频繁焦虑的状态，晚上回家带娃成了放松的环节。
大学生职场形象设计作者简介
韩秀景，1963年出生于河北省邢台，是一位经济学硕士，拥有丰富的学术背景和实践经验。她目前的学术身份是教授，同时也是硕士研究生导师，专业领域涉及管理学和市场营销。她的研究重点在于人力资源管理和营销管理，致力于理论研究和实践应用的结合。
孙甜，1980年1月出生于辽宁丹东，拥有深厚的教育背景。她在2003年毕业于大连轻工业学院，专业为服装设计与工程，取得学士学位。同年，她继续深造，进入天津工业大学攻读设计艺术学，于2006年获得硕士学位。毕业后，她入职天津职业大学，担任服装设计专业的教师，并在此岗位上积累了丰富的教学经验。
《职场形象设计手册：从面试到入职》的作者简介如下：作者姓名：张晓梅主要身份：全国政协委员、留美归国专家，被誉为“中国修炼魅力第一人”和“美容女王”。现任《中国美容时尚报》社长兼总编辑。
作为职场导师(mentor),应该怎么带被辅导者(mentee)?
1、而被辅导者（mentee）则是：积极的学习者，寻求信息和技能提升。新进者或转型者，需要适应新环境和任务。寻求个性化指导，加速融入团队。实践指导：导师与被辅导者的协作为了确保有效指导，以下步骤至关重要：约定时间与频率： 一对一交流，初期可以每月一次，根据双方需求调整。
2、作为职场导师，带被辅导者应该采取以下策略： 建立平等的伙伴关系 理解角色：明确导师并非简单的指导者或决定者，而是与被辅导者建立平等伙伴关系的角色，承载着专业和个人层面的双重责任。 开放沟通：确保互动过程建立在诚实、开放和共享承诺的基础上，促进双方的深入交流和理解。
3、准备会话：被辅导者应提前准备与当前工作挑战相关的问题，确保讨论的针对性。 会议内容：讨论问题，确定行动计划，并在会议结束后提炼关键点和行动计划，落实到实际工作中。 回顾与反馈：每次会议后，评估行动计划的进展，提炼学习成果，并为下一次会议设定明确的目标。
