河南裂变创业管理课程（裂变型创业）

摘要： 什么是裂变式创业1、裂变式创业是指通过一种裂变效应推动的创业模式，其核心在于复制与推广。核心理念 复制与推广：裂变式创业注重将一个成功的模式或项目在短时间内迅速复制放大，以实现快...

什么是裂变式创业

1、裂变式创业是指通过一种裂变效应推动的创业模式，其核心在于复制与推广。核心理念 复制与推广：裂变式创业注重将一个成功的模式或项目在短时间内迅速复制放大，以实现快速扩张和市场份额的增长。主要特点 爆发式增长：在这种模式下，创业活动会呈现爆发式增长，迅速产生广泛的影响力。

2、网聚模式：通过互联网，这种模式能够汇集来自不同领域的专业人才，共同致力于某个项目的完成。它的优势在于能够迅速地集结恰当的人才，从而有效降低成本。 裂变模式：此模式下，一个核心团队会分裂成为多个小型团队，每个团队都独立执行业务。这种模式的优势在于能够快速拓展业务范围，提升市场份额。

3、裂变模式：这种模式由一个核心团队分裂成多个小团队，每个小团队独立开展业务。这种模式的优势在于可以快速扩张业务，提高市场占有率。共生模式：这种模式由两个或多个团队共同创建一个项目，每个团队发挥自己的优势，共同完成项目。这种模式的优势在于可以降低风险，提高成功率。

4、现在裂变创业的公司已经成立了，进入了孵化期，在这当中最关键的那个人就是企业的总经理，他的股份是最少10%（多至15%），这在初级阶段没有问题，但是项目一旦盈利，那么付出了最多的总经理就拿的太少了。

外部裂变合伙人∶如何设计裂变式创业合伙规则

1、在设计外部裂变合伙模式时，企业要更加关注奖惩制度的设计，避免外部团队影响企业声誉。

2、消费合伙人在花钱的同时可以赚到额外的钱，创造了一种让消费者参与利润分配的全新规则。利润分配可以增强消费合伙人的粘性，让其提升对企业品牌和产品的认可度。利润分配的参与让消费合伙人能够更加用心的体验和分享产品，从而形成广而告之的效果。

3、合伙模式的设计共创模式：很多人一起来开这个店，包括店员、加盟商、客户等，可以整合很多资源，但管理上会比较困难。这种模式需要建立良好的沟通机制和利益分配机制，确保各方利益得到保障。裂变模式：通过培养店长等人才，让他们成为新的合伙人，裂变出新的门店。

想在微信朋友圈做一次“裂变活动”,如何做才能有好效果?

1、通常这个时期裂变过来的粉丝都是对你产品或项目绝对感兴趣，却不一定会及时产生行动的人。这就需要你活动当中融入时限性已经紧迫感，以促使粉丝及时行动。

2、策划对目标客户有诱惑力的诱饵，如任务宝裂变、小程序裂变、文章引流裂变等。使用自动化微信管理工具，实现裂变活动的自动化管理。持续优化和调整：不断尝试不同的裂变方法，根据效果进行调整。裂变只是开始，后续还需要优质的内容、产品和服务去为用户解决问题，才能将潜在客户转化为真正客户。

3、设计海报、文案：制作具有吸引力和传播性的海报和文案，明确活动规则、奖励内容和参与方式。准备裂变工具：如活码、裂变小程序等，方便用户扫码加入社群和分享活动。推广裂变活动：在现有社群推广：通过社群公告、聊天等方式，向现有用户介绍裂变活动。

4、设置分享奖励：鼓励用户分享裂变活动到朋友圈或微信群，设置分享奖励机制，如优惠券、积分等，以激发用户的分享欲望。利用社群效应：建立微信群或社区，通过社群互动和分享，增强用户粘性和裂变效果。持续优化裂变活动 监测数据：定期监测裂变活动的数据，如参与人数、分享次数等，以评估活动效果。

裂变式创业究竟如何裂变?6--股权和收益权的调整分离

第六章．股权和收益权的调整分离 现在裂变创业的公司已经成立了，进入了孵化期，在这当中最关键的那个人就是企业的总经理，他的股份是最少10%（多至15%），这在初级阶段没有问题，但是项目一旦盈利，那么付出了最多的总经理就拿的太少了。

核心理念 复制与推广：裂变式创业注重将一个成功的模式或项目在短时间内迅速复制放大，以实现快速扩张和市场份额的增长。主要特点 爆发式增长：在这种模式下，创业活动会呈现爆发式增长，迅速产生广泛的影响力。

讲演 口才的体现。奖惩制度 在设计外部裂变合伙模式时，企业要更加关注奖惩制度的设计，避免外部团队影响企业声誉。

商业模式裂变和独立业务板块的设立：随着公司发展，可能需要适时调整和分化股权结构，以适应新的商业模式和独立业务板块的设立。灵活性：股权方案应具备足够的灵活性，以应对未来可能出现的各种挑战和机遇。处理与合伙人关系：建立信任：在初期阶段，通过共同的目标、价值观和良好的沟通建立信任基础。