职场女性形象管理注意（女生的形象管理）

金生今天 22

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摘要： 女性管理者怎样树立威信1、严格要求自己，遵守规章制度。不管是女性管理者还是男性管理者，要树立威信，先要自己做到位。对自己有严格的要求，按照公司的规章制度来完成自己的本职工作。用结...

女性 管理者怎样树立威信

1、严格要求自己，遵守规章制度。不管是女性管理者还是男性管理者，要树立威信，先要自己做到位。对自己有严格的要求，按照公司的规章制度来完成自己的本职工作。用结果说话。女性管理者要树立威信，尤其是最开始接任管理岗位的时候，要用结果说话。

2、以工作能力服人提及领导干部，我不由自主想起格力董明珠，为何格力董明珠可以从一个小小销售人员变为管理者？便是由于她的市场销售工作能力挑球，可以说，格力空调是她一手发扬的，当时她赶到格力空调时，格力空调还并不是行业翘楚。

3、以己之长，攻彼之短。很多时候有些新晋管理者常常会犯这种错误，就是特别喜欢和下属比专业技能，他们会认为自己的专业技能不如下属，自己就可能在领导岗位上坐不稳。事实上，这样的管理者是完全没有理会到领导角色的职责。

职场女秘书为什么要注意 打扮自己?原因是什么呢?

1、职场女秘书要注意打扮自己，是关系到单位的形象、领导的脸面、个人的自信，他人的印象。下面分别进行论述。第一，单位的形象。作为职场女秘书，少不了跟着领导出入各种场合，会见各种人物，她的形象也代表了单位的形象。试想，一个有实力的单位，比如，世界500强，肯定不会聘用一个形象邋遢的人做秘书。

2、既要当花瓶又要会技能！女秘书自然要学会当花瓶，所以要把自己养得漂漂亮亮。同时也要学会职场的相应进来，帮助老板解决问题，分担压力。同时要想着自己的职业转型，不可能当一辈子的秘书。秘书需要学会以下几种技能，第一：文案处理能力。第二各种报表之作。第三要学会与人沟通交流。

3、秘书的形象，代表公司的形象。能管理好外界的人，首先要管理好自己，只有管理好自己，才能对外界做出正确的判断和选择。人如果自己都是乱的，必然也会把外界搞得一团糟。

4、秘书是传统的职业之一，简单的说，就是负责掌管文档、安排事务并协助或部门负责人处理日常工作的人员。不管是在日常工作中还是接待迎送等礼仪方面，有很多问题都是需要注意的。日常工作方面有些事要想到领导前边虽然你要听领导布置工作，但有些事情，秘书要想在领导前边，当好领导参谋。

5、小肠滴，你好。其实你问的这个问题就是职场礼仪中的服饰礼仪部分。简单来说：秘书的服饰要简洁。西装 + 衬衣 + 领带是最好的选择。具体怎么配色，可以参考如下。如果你已选择好了西装和衬衫，拿不定主意选择什么色彩的领带，那你不妨根据多数人的经验和习惯做出自己的选择。

6、面容要保持干净，特别要注意耳朵、鼻孔、脖子、指甲缝等易疏忽的部位。衣服应天天换洗，并熨烫平整。正确的着装与服饰搭配服装是由面料、款式、颜色这三个要素组成的。穿着是一门很深的学问。着装反映了一个人的品味和教养，也会影响秘书工作。

职场女性礼仪形象三大禁忌

1、此外，女性抽烟也被视为一个职场禁忌。尽管有些人认为熟女抽烟是气质和性感的象征，但实际上，女性抽烟并不像男性那样容易被接受。除非像凯瑟琳德娜芙或凯特莫丝那样拥有超凡脱俗的气质或永远走在时尚前沿，否则最好还是避免在公共场合抽烟。

2、娃娃音这条“美丽禁忌”让人有些出乎意料，居然是“讲话声音做作，故意发出嗲嗲的娃娃音”。看来如果要学林志玲的说话方式，首先要掂量掂量自己有没有林志玲这等美貌。

3、职场女性礼仪需要注意的禁忌以及不恰当行为总结如下：不要耳语：耳语会给人不信任感，被视为对在场人士的不尊重。不要失声大笑：在社交场合应保持仪态，避免过于夸张的笑声，以免影响他人。不要滔滔不绝：在与人交谈时，应保持适度，避免过度谈论自己或详细询问对方隐私，以免让人反感。

4、不要耳语。耳语是被视为不信任在场人士所采取的防范措施，在大庭广众之下与同伴耳语是很不礼貌的事。不要失声大笑。无论听到什么“惊天动地”的趣事，在社交宴会也得要保持仪态，最多报以灿烂笑容。不要滔滔不绝。在宴会中若有人对你攀谈，要保持落落大方，简单回答几句足矣。

5、形象细节决定成败形象设计大师，曾经这样解读过职场女性：“穿着不当和不懂得穿衣的女人永远不能上升到管理阶层。研究证明，穿着得体虽然不是保证女人成功的惟一因素，但是，穿着不当却保证一个女人事业的失败。”由此可见着装与形象的重要。

职场形象礼仪

1、有心理专家研究过，美的装扮会在人心目中存留长达7年之久，所以对于职场人士，个人形象都不是小事，别人会以此判断你的专业度和职业修养，得体优雅的装束，会提升和优化你的职业生涯。其次，工作礼仪也是塑造良好的职场形象的关键，职场工作礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。

2、原则：展现身份，作用：修饰整体。职场形象礼仪的原则包括展现形象、符合身份、适度修饰和整体和谐。通过适当的着装、仪表举止等方面来展示自己在工作环境中的专业性和可信度，以提升个人职业形象。在不同场合下要根据自己的职务角色选择相应的着装与行为方式，以符合公司文化及社会期望，彰显个人身份地位。

3、个人形象表现在衣着、仪表、行为等几个方面，重点是外在，因为我们首先看到的都是一个人的外在。同事相处的礼仪真诚合作、宽以待人、公平竞争、主动打招呼、诚实守信。以礼待人谈话不必刻意追求“语不惊人死不休”的轰动效应，以礼待人，善解人意才是最重要的。

4、宏观上我们强调仪表礼仪要自然，要规范，要协调，要美观，是非常重要的。职场商务交谈的礼仪知识点在各种交际活动中，交谈的礼仪礼节无非是最基础的，下面就简单介绍一下交谈中需注意到的问题：要注意语言文明、语气诚恳、语调柔和、语速适中、吐字清晰；称呼要多用尊称、敬称，少用爱称、昵称、别称、尽量不要直呼其名。