
华住店长班管理课程建议,华住酒店店长入职流程

深度:卖一两百元的平价酒店到底赚不赚钱?
1、卖一两百元的平价酒店可以赚钱。具体原因如下:物美价廉的产品逻辑:平价酒店通过提供不输于经济连锁酒店的基础住宿能力,同时去除“可有可无”的鸡肋设置,以自助化和第三方服务满足消费者的刚需,实现了“物美”。
2、卖一两百元的平价酒店是赚钱的。以下是几个关键点:物美价廉的产品逻辑:平价酒店通过提供与经济连锁酒店相似甚至更好的基础住宿能力(如房间安全、干净,装修有设计感,刚需功能齐全等),同时去除“可有可无”的鸡肋设置,来降低成本。
3、平价酒店平均房价保持在经济连锁酒店的70%-80%。北上广深平价酒店主流价格区间保持在160-250元左右,省会级城市及二线城市130-160元之间,三四线的价格则维持在110-140元上下。消费者只需要花费经济连锁酒店4/5或者更少的价格,可以住到和经济连锁酒店核心住宿体验一样的房间。
4、主题表达生硬 情侣主题酒店目前遇到的问题,同样也是整个主题酒店遇到的问题,就是主题深度开发不足,常将主题浮于表面,错误把主题简单理解为软、硬装工程,而忽视了通过挖掘主题内涵来为消费者创造独特价值。
5、但必须要说的是,社交只是因为设施建造和功能元素所附带衍生的效果效能,而且它普遍存在于高端酒店;在社交滤镜之下,高端酒店增添了不少精彩活力、而不只是单纯单一的住宿之所。我们可以将这一时期,称之为社交酒店的0时代或者孕育期。
6、高级商务组合:对于高级公务或商务人员入住酒店套房超过两天(48小时)可享受:a.免费使用酒店内舞厅等康乐设施;b.免费送客人到结盟娱乐单位休闲或周边旅游景点游玩;c.若延长住宿期房租减价(可在入住价基础上打5折);d.结帐时间可适当延长,不再另收房租。
『铜仁酒店优惠』华住旗下海友推6.0新品与新商业模式,掀动小体量酒店效...
1、铜仁酒店优惠方面,虽然未直接提及,但华住集团旗下海友酒店推出了0新品与新商业模式,这可能对酒店行业的效率和品质带来积极影响,从而间接促进优惠活动的推出。以下是海友酒店0新品与新商业模式的主要特点:新品特点:小而美:海友0酒店占地面积小,但设计简约美观,满足各个年龄跨度的人群审美。
2、综上所述,华住旗下海友推出的0新品与新商业模式,通过一系列创新和改革,成功掀起了一场小体量酒店的效率革命,为酒店行业的创新发展带来了更多新思路。
3、华住旗下海友推出的0新品与新商业模式,确实在小体量酒店市场中掀起了一场效率革命。具体体现在以下几个方面:新品特色:小而美:海友0产品以800至1500平米的小物业为主,通过简约而美观的设计,实现了“轻、组、简”的产品理念,让小酒店也能迸发出大能量。
4、月23日,华住集团旗下经济型酒店品牌海友,在上海举行“全新海友·效率革命”海友酒店0新品发布会,正式推出兼具“小而美、自助化、模组化”三大特色的全新海友0产品,以及业内首创灵活高效的“特管转特许”加盟管理模式,为小体量经济型酒店市场注入了新的生命力。
华住旗下海友推6.0新品与新商业模式,掀动小体量酒店效率革命
1、综上所述,华住旗下海友推出的0新品与新商业模式,通过一系列创新和改革,成功掀起了一场小体量酒店的效率革命,为酒店行业的创新发展带来了更多新思路。
2、铜仁酒店优惠方面,虽然未直接提及,但华住集团旗下海友酒店推出了0新品与新商业模式,这可能对酒店行业的效率和品质带来积极影响,从而间接促进优惠活动的推出。以下是海友酒店0新品与新商业模式的主要特点:新品特点:小而美:海友0酒店占地面积小,但设计简约美观,满足各个年龄跨度的人群审美。
3、华住旗下海友推出的0新品与新商业模式,确实在小体量酒店市场中掀起了一场效率革命。具体体现在以下几个方面:新品特色:小而美:海友0产品以800至1500平米的小物业为主,通过简约而美观的设计,实现了“轻、组、简”的产品理念,让小酒店也能迸发出大能量。
4、月23日,华住集团旗下经济型酒店品牌海友,在上海举行“全新海友·效率革命”海友酒店0新品发布会,正式推出兼具“小而美、自助化、模组化”三大特色的全新海友0产品,以及业内首创灵活高效的“特管转特许”加盟管理模式,为小体量经济型酒店市场注入了新的生命力。
5、海友0北京首店开业展示了小体量酒店的投资之道主要在于以下几点:轻投入、低成本:高装配化率降低成本:海友0依靠华住集团强大的供应链体系,实现了超过90%的建造材料由工厂统一制作配送,大幅降低了物料成本和时间成本。
华住商学院店长培训怎么报名
1、华住商学院店长培训报名方式如下:访问官方网站:首先,你可以通过访问华住集团的官方网站,查找关于华住商学院店长培训的相关信息和报名入口。联系相关负责人:如果官方网站上没有直接的报名链接或详细信息,你可以尝试联系华住商学院的相关负责人,咨询具体的报名流程和条件。
2、华住商学院店长培训的报名方式如下:访问华住官网:你可以直接访问华住集团的官方网站,在网站上查找关于华住商学院店长培训的相关信息,通常会有详细的课程介绍、报名入口以及联系方式。
3、华住商学院开设店长培训课程,旨在提升店长管理及业务能力。报名途径多样,可访问华住官网或联系商学院负责人获取详情。报名前,需确认符合培训条件,拥有相应工作经验及资质。准备个人资料如身份证明、学历及工作经历证明。报名时,严格遵守规定,确保顺利参加。
4、首先可以通过访问华住集团官方网站,或者联系华住商学院相关负责人来获取详细信息和报名流程。在报名前,请确认自己符合培训的基本条件,例如具备一定工作经验和相关资质。同时,准备好身份证明、学历证明和工作经历等相关资料。
5、大专以上学历。能熟练运用word、ExCeL、PowerPoint等Office软件。工作年限不少于4年,其中长租公寓店长级别不少于2年。
6、华住酒店店长考核标准围绕领导管理能力和服务意识及能力展开,旨在提升酒店服务质量与管理效率。在领导管理能力方面,店长需具备良好的领导力,指导员工工作,激发团队潜能。店长需有效分配资源,提升员工积极性,决策果断,问题解决能力突出,确保团队高效运作。服务意识与能力是酒店的核心竞争力。