跨文化管理课程目录，跨文化管理教材
摘要：
跨文化管理的图书目录1、《跨文化管理第二版》图书目录亮点如下：首先，本书引入了全新的案例研究和实例，穿插在全书中，这使得理论知识与实际应用紧密结合，使读者能够深入理解并掌握跨文化... 跨文化管理的图书目录
1、《跨文化管理第二版》图书目录亮点如下：首先，本书引入了全新的案例研究和实例，穿插在全书中，这使得理论知识与实际应用紧密结合，使读者能够深入理解并掌握跨文化管理的精髓。每一章节都通过鲜活的案例，展现了跨文化情境下的管理策略，使得理论不再抽象，而是触手可及。
2、企业外交与关系管理 《企业外交的艺术》：介绍如何绘制影响力地图，缔结支持联盟，以适应新职位的外交需求。 《跨文化管理与国际职场》：对于跨国职位调动，此书提供了如何适应新企业文化、建立政治关系等实用策略。
3、哲学专业 哲学专业是培养具有一定马克思主义哲学理论素养和系统的专业基础知识，能运用科学的世界观和方法论分析当代世界与中国的现实问题的应用型、复合型高级专门人才的学科。毕业生可攻读研究生、出国深造或从事教育、政务、媒体、宗教事务管理等各类综合性社会工作。该专业只招收文科考生。
4、文科生可以报哲学类、经济学类、教育学类、历史学类、法学类、文学类、管理类。这些都是人文社会科学的专业，而文科即是以人类社会独有的政治、经济、文化等为研究对象的学科。
分析韩国在华企业跨文化管理有什么参考文献
1、文化与价值观的不同会导致不同的管理实践，包括组织中的评价、奖惩、人际关系等。例如，在对待工作成就的态度方面，西方企业员工有较大自主权，并对上级有一定圆铅建议权和质疑权；中国企业缺乏灵活的激励机制，员工缺乏工作主动性。
2、一般分析而言，可以得到较为普遍的结论：企业经营业绩与其企业文化之间，存在着一种正比例关系，企业文化对企业的影响程度越大，企业的经营业绩越好；反之，则企业的经营业绩越差。
3、但berry（1984）的研究是从文化“被侵犯 （invaded）”一方的角度出发，来探讨被入侵方成员的文化选择倾向，其前提假设是群体成员有文化选择的自由，这适用于一般的社会群体，而对于企业组织则不一定适用，因为企业可以解雇员工，而在社会群体之间，占据文化支配地位的一方不可以“解雇”其他群体成员。
4、跨国公司管理的人员需要具备跨文化管理的能力；具备必要的跨国经营知识；具备制定和实施跨国经营战略的能力；具备很强的组织设计与管理能力；具备在公司内部相互学习和转移知识的能力；具备与不同国家管理人员配合工作的能力。
基于项目的管理手册:领导组织级战略变革目录
1、国际项目类型与挑战：介绍国际项目的不同类型及其面临的挑战。跨文化管理：讨论如何管理国际项目中的文化差异。此管理手册通过系统性的框架和指导，旨在帮助项目领导者和执行者有效地实现战略变革。
2、此管理手册全面深入地探讨了基于项目的领导与组织级战略变革的各个方面，旨在为项目管理和执行提供全面的指导。手册由多个部分组成，每一部分都涵盖了项目管理的不同领域，旨在帮助项目领导者和执行者实现战略变革。在“管理上下文”的部分，手册强调了通过项目交付有益变革的重要性。
3、《基于项目的管理手册：领导组织级战略变革》内容简介如下：核心主题：本书详细阐述了项目导向型组织在进行战略变革时所面临的问题与解决策略，为管理者提供了结构化的管理方法。目标受众：主要面向项目导向型组织的管理者，特别是决策者和执行者，旨在提升他们的战略变革管理能力。
4、总之，《基于项目的管理手册：领导组织级战略变革》第三版是一本深入探讨项目管理在组织级战略变革中的应用的书籍。通过丰富的理论知识和实践案例，本书旨在帮助读者理解和掌握项目管理技巧，以促进组织在复杂多变的环境中实现可持续发展。
5、约翰·科特（John Kotter）的八步变革模型是成功实施组织变革的非常流行的框架。该模型在他的《引领变革》一书中被详细介绍，基于多年的研究，表明成功实施组织变革的机会只有30%。科特作为领导力与变革领域的权威专家，提出的这一模型为组织变革提供了系统的指导。
6、集中管理和协调多个项目：项目集管理不是简单地将多个项目堆砌在一起，而是对它们进行集中管理和协调。这包括识别和管理跨项目的依赖关系，确保所有项目能够协同运作。战略执行的有力工具：项目集管理适用于组织变革、复杂系统开发和整体解决方案交付等复杂领域。
国际商务目录:
1、国际商务目录主要包括以下内容：第1章：国际贸易与投资的理论基础 国际分工理论与国际贸易政策：深入解析国际分工的原理及其对国际贸易的影响。对外经贸发展战略理论：探讨不同国家在发展对外贸易时的战略选择。国际投资理论与基本术语：介绍国际投资的基本理论及其相关术语。
2、国际商务目录，全面涵盖了国际贸易与国际投资的核心理论和实践内容。首先，第1章深入解析了国际贸易与投资的理论基础，包括国际分工理论与国际贸易政策，对外经贸发展战略理论，以及国际投资理论与基本术语，为理解全球商务环境提供了基础。
3、第1篇：全球化与理解 第1章：全球化对商业的影响第2篇：国家差异的洞察 第2章：政治经济中的国家差异第3章：文化差异与国际商务伦理：分析多元背景下的商业挑战和机遇，探讨在跨文化交流中如何遵循商业道德。
