
职场礼仪系列考试题目,职场礼仪问答题

智慧树知到《职场菜鸟礼仪指南》2023见面课答案
是人们交往过程中最为常见、使用范围十分广泛的见面礼,是一个使用最频繁的传达情意的形式。A.握手 B.拥抱 C.跪拜 D.亲吻 正确答案:握手 外交商务拥抱礼仪右臂和左臂的位置分别是()。A.偏下,偏上 B.偏上,偏下 C.平行 D.都可以 正确答案:偏上,偏下 社交距离,其距离为大于0.5米,小于5米。
正确答案:电视节目主持人邀请专家、学者访谈时握手,主持人应先伸手 拥抱礼只需要抱一次。A.正确 B.错误 正确答案:B 礼节一般是个人性的,而且是需要借助其他物品才可以完成的形式。
正确答案:黑色#白色#灰色 礼仪形象设计需要参照___、地点和场合的需求。A.年代 B.时间 C.成长 D.以上都不是 正确答案:时间 国际社会最为通行的执意礼节是鞠躬礼 A.正确 B.错误 正确答案:B 55 38 7定律中,起百分之五十五的作用的是体态语。
在无领导小组讨论面试中,第一个发言不一定会让你脱颖而出,因此这个说法是错误的。正确答案:B 在无领导小组讨论面试中,处理意见冲突时应避免过于坚持己见,同时也不能完全盲从他人意见。这个说法是正确的。正确答案:A 考官并不总是青睐发言次数较多的人,因此这个说法是错误的。
知到智慧树的人际传播能力见面课答案概要如下:支持性传播:定义:支持性传播涉及到为帮助他人而产生的言语和非言语行为,旨在通过多媒介传播支持性信息,帮助受众改善生活。特点:强调中心角色的重要性,将传播与幸福相关联,并有意识地回应受众需求。支持性互动:阶段:包括启动、供应、反应和回应四个阶段。
智慧树知到《职场菜鸟礼仪指南》见面课答案
1、正确答案:在职场中,应该保持皮鞋鞋面的干净。
2、是人们交往过程中最为常见、使用范围十分广泛的见面礼,是一个使用最频繁的传达情意的形式。A.握手 B.拥抱 C.跪拜 D.亲吻 正确答案:握手 外交商务拥抱礼仪右臂和左臂的位置分别是()。
3、正确答案:时间 国际社会最为通行的执意礼节是鞠躬礼 A.正确 B.错误 正确答案:B 55 38 7定律中,起百分之五十五的作用的是体态语。A.正确 B.错误 正确答案:B 男士着装中的三一定律指的是皮带、皮鞋、公文包保持同一种颜色,且首选黑色。
4、在无领导小组讨论面试中,第一个发言不一定会让你脱颖而出,因此这个说法是错误的。正确答案:B 在无领导小组讨论面试中,处理意见冲突时应避免过于坚持己见,同时也不能完全盲从他人意见。这个说法是正确的。正确答案:A 考官并不总是青睐发言次数较多的人,因此这个说法是错误的。
5、正确答案:B 国际企业文化包含理性要素和感情直觉要素,以理性要素为主。()A.正确 B.错误 正确答案:B 文化差异主要指不同国家或地区在语言、宗教、价值观念、教育和社会风俗习惯等方面的差异。
2015智慧树现代礼仪期末考试答案
是我国流传至今的第一部礼仪专著。D.《周礼》2 【单选题】(2分)语速适中,说话速度不要太快或太慢,一般情况下,语速保持在________/分钟比较合适。A.120字~140字 3 【单选题】(2分)在公务活动场合,上司为男性,下属为女性,那么握手的次序应该是________。
正确答案:稳固#得体 #轻便易携 以下()花材不适合在开业庆典中使用。A.非洲菊 B.百合花 C.梅花 D.茉莉花 E.康乃馨 正确答案:梅花#茉莉花 以下()花材不适合在探视病人时使用。
正确答案:ABCD 媒介发挥舆论监督功能的基础,在于其代表了()。A、民意 B、政府指令 C、精英认识 D、纪律 正确答案:A 意见的自由市场观念,最早是由()提出的。
职场礼仪内容答案?
1、职场礼仪主要包括的方面职场礼仪中的基本礼仪:(1)握手握手是人与人的身体接触,能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时,我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。(2)道歉即使你在社交礼仪上做得完美无缺,你也不可避免地在职场中冒犯了别人。
2、职场礼仪的内容1 礼仪有三到——眼到、口到、意到 眼到:要有目光的交流,注视别人目光应友善,采用平视,必要的时候仰视,与人目光交流时间3—5秒,其他时间看嘴巴和眼部中间的位置,注视对方的时间是对方与你相处时间的1/3。
3、握手礼仪:握手是职场中一种基本的身体接触礼仪,能够给人留下深刻印象。一个有力的握手,同时直视对方的眼睛,有助于搭建积极交流的桥梁。道歉礼仪:在职场中,无意冒犯他人时,真诚的道歉显得尤为重要。道歉时应保持冷静,简洁明了地表达歉意,然后继续进行工作。
4、女性职场礼仪主要包含酒桌礼仪、中西餐礼仪以及握手礼仪,职场礼仪的基本要求是展现专业、尊重和得体。酒桌礼仪: 准时到达:接受约会后应准时到达,迟到需提前通知对方。 入座礼仪:让对方先为你拉开椅子,坐下时保持直立,椅距适中。 餐巾使用:待对方拿起餐巾后,将其置于大腿上,对折以防弄脏衣物。
职场礼仪三大特点四大性质
1、职场礼仪的三大特点为:行为规范模式、达成共识的契约、具备传承的条件。四大性质为:行业性、具体性、操作性、理智性。三大特点: 行为规范模式:职场礼仪为人们在职场中的行为提供了明确的规范和模式,指导人们如何得体地进行职业交往。
2、职场礼仪具有三个显著特点:首先,它形成了一种行为规范模式,使人们在职场上能够一致地表现;其次,职场礼仪通过达成共识的方式形成契约,确保了各种行为和交流的透明度和可靠性;最后,职场礼仪具备传承的条件,能够从一代传到下一代,不断积累和丰富。
3、职场礼仪的三大特点:行为规范模式、达成共识的契约、具备传承的条件;职场礼仪的四大性质:行业性、具体性、操作性、理智性。礼仪是人们生活和社会交往中约定俗成的,人们可以根据各式各样的礼仪规范,正确把握与外界的人际交往尺度,合理的处理好人与人的关系。礼仪是塑造形象的重要手段。
4、电梯内不可抽烟,不能乱丢垃圾、吐痰,并尽量少说话。 同事相处的礼仪 真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神,真诚合作,相互尽可能提供方便,共同做好接待客人的工作。 宽以待人。在工作中,对同事要宽容友善,不要抓住一点纠缠不休,要明了“人非圣贤,孰能无过”的道理。 公平竞争。
5、职场工作礼仪 办公场所里的个人形象,即行为举止要得体,要讲究分寸,要与办公场所的气氛、环境以及所从事的工作性质相协调。办公场所里的个人形象主要体现在以下几个方面:仪表端庄、大方 要注意个人卫生和整洁,发型要简洁,给人以干练,清爽的感觉,女士应略施淡妆,不化浓妆。
6、职场的基本礼仪规范主要包括以下几点:随时报告工作进度:对于上司交代的工作,无论大小,完成后应立即报告。对于需要较长时间完成的工作,应不定时提报进展,让上司了解工作进度。报告时间可根据工作性质设定,如一周的工作可在第三天或第四天报告,一个月的工作可每隔十天报告一次。