职场形象管理弊端？ 如何做形象管理？

摘要： 5种不靠谱的职场形象,你有吗?1、所以，除非你甘愿老板把你当做一压即垮的弱者，而不是出色的员工，你应该学会控制情绪。言语敷衍 嗯、呵等装饰词只能说明你犹豫不决，紧张而缺乏智慧。“...

5种不靠谱的职场形象,你有吗?

1、所以，除非你甘愿老板把你当做一压即垮的弱者，而不是出色的员工，你应该学会控制情绪。言语敷衍 嗯、呵等装饰词只能说明你犹豫不决，紧张而缺乏智慧。“你的语言是他人判断你的重要依据之一。”“你说话的方式告诉别人你的智力与整体能力。

2、消极怠工这种情况领导少见，同事较多。从新人一进公司他就会特别主动告诉你我们公司怎么怎么不好，活多钱少各种吐槽，消极怠工。我曾在刚入职的时候就遇到这样的同事，可能公司不是十全十美，但是也不能一文不值，过于消极怠工的同事建议远离，不仅会影响队公司的印象，还会极大影响我们自己的情绪。

3、第四种：牢骚满腹型 这类人似乎生来就对世界不满，他们不停地抱怨，沉迷于自已的不幸之中，而且极力地劝说你一定要认同他们的歪理。第五种：强势性 这类人意志坚定，做事果断，一旦设定了目标，在执行过程中若是你阻碍了他们，就会被无情地打击。

4、三，总是占用你的私人时间。有些上司特别喜欢占用员工的私人时间，明明不是你该做的事情，他却全部交给你，嘴上说你办事很靠谱，其实只是在找一个免费的劳动力而已，如果你不愿意做，他还会说你年纪轻轻就不想做事。最后：职场PUA时有发生，受害者自然身心受损，与此同时，企业也无法长远发展。

5、左右逢源，处处老好人的行为：这看似是好事一桩的行为，但你不知道背后的猫腻。职场中有种人的左右逢源，是通过忽悠两方，即我们通常所说的和稀泥的方式而获得的，处处老好人的行为不是在为其它人解决问题，而是为了维护自己的面子和利益，也就是让所有的人都以为他是个好人。

6、喜欢把下属当成挡箭牌 职场上，有些领导在自己的工作中犯了错误，不愿意承担责任，他们往往就会直接拉着下属做垫背，当挡箭牌，把锅甩给下属。作为一名领导者，这样的行为是没有责任心和责任感的，出现失误，遇到麻烦的时候，就只会推卸责任，这样的领导是很卑鄙，而且不靠谱的。

职场女性礼仪形象三大禁忌

娃娃音这条“美丽禁忌”让人有些出乎意料，居然是“讲话声音做作，故意发出嗲嗲的娃娃音”。看来如果要学林志玲的说话方式，首先要掂量掂量自己有没有林志玲这等美貌。

此外，女性抽烟也被视为一个职场禁忌。尽管有些人认为熟女抽烟是气质和性感的象征，但实际上，女性抽烟并不像男性那样容易被接受。除非像凯瑟琳德娜芙或凯特莫丝那样拥有超凡脱俗的气质或永远走在时尚前沿，否则最好还是避免在公共场合抽烟。

职场女性礼仪需要注意的禁忌以及不恰当行为总结如下：不要耳语：耳语会给人不信任感，被视为对在场人士的不尊重。不要失声大笑：在社交场合应保持仪态，避免过于夸张的笑声，以免影响他人。不要滔滔不绝：在与人交谈时，应保持适度，避免过度谈论自己或详细询问对方隐私，以免让人反感。

不要耳语。耳语是被视为不信任在场人士所采取的防范措施，在大庭广众之下与同伴耳语是很不礼貌的事。不要失声大笑。无论听到什么“惊天动地”的趣事，在社交宴会也得要保持仪态，最多报以灿烂笑容。不要滔滔不绝。在宴会中若有人对你攀谈，要保持落落大方，简单回答几句足矣。

职场新人是不是需要特别注意形象管理呀?

1、进入一个公司，又是新人，当然要特别注意形象问题。第一印象对你的同事和上司来说非常重要，甚至关系到以后的前途也是无可厚非的。作为刚入职的成员，不亢不卑；礼貌待人；说话做事稳重踏实。这些都能给自己带来好运的。有些人就不一样了，地皮还没踩热就有些不可一世，好像他才是最拔尖的人才。

2、综上所述，作为职场新人，应注重形象管理、尊重领导、谨慎处理办公室恋情，并积极反馈工作进展。这些注意事项和建议有助于新人更好地融入职场，为未来的职业发展打下坚实的基础。

3、勤奋做事，不计较得失：认真对待每一项工作：无论工作大小，如复印资料、打扫卫生等，都要力求做好。主动承担额外任务：对于加班、开会、接待客户等杂事，要主动承担，这些都能带来经验甚至表现机会。注意形象管理：你在公司里做的任何一件事都可能有人评价，所以要时刻保持良好的工作形象。

4、职场女性：建议化淡妆，干净大方，避免浓妆艳抹。职场男性：同样要整洁大方，注意个人形象管理。考虑同事感受：避免穿着过于暴露的服装，以免造成不必要的麻烦。办公室礼仪：保持桌面整洁：及时整理和清理工作区域，保持桌面整洁有序。

5、职场新人沟通注意事项主要包括以下几点：注意形象管理：第一印象至关重要：保持良好的第一印象，这有助于建立同事和上司对你的正面评价。积极主动，做个有心人：主动承担辅助性工作：如打印材料、填写表格等，这不仅能获得赏识，还能快速熟悉业务和工作流程。

6、在职场中低调做人、高调做事可以帮助你保持良好的工作形象和专业素养。以下是一些建议：专注于工作表现：将重心放在工作上，展现出高效、专业和出色的工作表现。通过努力工作和取得成果来赢得他人的认可和尊重。谦虚和谨慎：保持谦虚的态度，不夸大自己的能力或成就。

女性职场形象的四大禁忌

1、娃娃音 这条“美丽禁忌”让人有些出乎意料，居然是“讲话声音做作，故意发出嗲嗲的娃娃音”。看来如果要学林志玲的说话方式，首先要掂量掂量自己有没有林志玲这等美貌。

2、女性职场形象的四大禁忌1 穿衣是形象工程的大事 西方的服装设计大师认为：服装不能造出完人，但是第一印象的80%来自于着装。 职业女性穿着的4大禁忌 忌过分性感 一般来说吊带装是不能穿进办公室的，穿着暴露或过度性感。

3、职场女性不能触碰的言行禁忌主要包括以下几点： 不要做人云亦云的墙头草 避免敷衍趋势：不要为了迎合他人或追求利益而随意改变立场和态度，这样容易失去同事的信任和尊重。 保持独立思考：在职场中，保持自己的独立思考和判断能力，不盲目跟从他人，有助于建立良好的个人形象。

4、职场女性不要触犯的14条禁忌 不要藐视对方，要适度赞美。女人往往吝啬对女人的赞美，容易轻视自己的同类。适度赞美能让对方感到你是她可以信任的人，从而拉近彼此的关系。不要盛气凌人，要平易随和。高傲自大的人容易引起反感，相比之下，温婉平易的人更容易赢得他人的喜爱。

5、职场女性礼仪需要注意的禁忌以及不恰当行为总结如下：不要耳语：耳语会给人不信任感，被视为对在场人士的不尊重。不要失声大笑：在社交场合应保持仪态，避免过于夸张的笑声，以免影响他人。不要滔滔不绝：在与人交谈时，应保持适度，避免过度谈论自己或详细询问对方隐私，以免让人反感。

6、此外，女性抽烟也被视为一个职场禁忌。尽管有些人认为熟女抽烟是气质和性感的象征，但实际上，女性抽烟并不像男性那样容易被接受。除非像凯瑟琳德娜芙或凯特莫丝那样拥有超凡脱俗的气质或永远走在时尚前沿，否则最好还是避免在公共场合抽烟。

职场人士的个人形象塑造注意什么

1、首先，注重外在形象。俗话说，人靠衣装，衣着对于塑造个人形象至关重要。一个人的精神状态和行为习惯往往可以从其穿着风格中窥见一二。因此，保持整洁的外表，男士不宜蓄须，女士不宜烫过于奇特的发型。选择服装时，要根据工作性质和个人风格来决定。例如，外资企业要求着正装，而创意行业则可以更具自由度。

2、注重外在形象 俗话说，佛靠金装，人靠衣装，服装对于一个人的形象有着至关重要的作用。从衣着风格基本能判断出一个人的精神状态和行为习惯。难以想象一个衣着邋遢的人会有严谨的思维习惯和良好的做事风格。所以，塑造形象的第一步，先把自己收拾干净，男士不要刻意蓄须，女士不要烫风格离奇的发型。

3、仪表着装。职业形象的塑造是从外在开始的。穿着得体、整洁干净是基本的要求。根据所在行业的规范，选择合适的着装风格，体现出专业性和职业素养。仪表着装的重要性：在职场中，仪表着装是展现职业形象的第一张名片。得体的衣着不仅给人留下良好的第一印象，更能体现出个人的职业素养和对工作的重视程度。