职场形象管理读？ 职场形象设计的特点及艺术要素？

摘要： 对于职场上的个人形象管理,该怎么做比较好?1、如果想在职场中取得成就，还要积极构建自己的人脉圈子，培养自己的“智囊团”，扩展自己的思维见识，这样的圈子，才能堆积出我们的人生高度。...

对于职场上的个人形象管理,该怎么做比较好?

1、如果想在职场中取得成就，还要积极构建自己的人脉圈子，培养自己的“智囊团”，扩展自己的思维见识，这样的圈子，才能堆积出我们的人生高度。“建立人脉关系就是一个挖井的过程，付出的是一点点汗水，得到的是源源不断的井水“ 。每个人都应该积极构建自己的职场朋友圈。

2、维护个人形象，首先，不要对他人的外貌或薪酬发表评论，也不要将责任推给同事或做私事。保持专业，不接私人电话，尊重他人隐私。其次，注重细节，如主动打扫卫生，保持桌面整洁，与同事见面问好，热情接待访客。着装方面，要避免脏乱，保持庄重和素雅，避免过于鲜艳或奇特的款式和搭配。

3、言谈：作为职场人，言谈是塑造形象的重要方面。交流时应注意语量和场合，例如在办公室打电话时，避免影响他人。商务洽谈时，发言应谨慎，因为“祸从口出”，应清楚哪些话题适合讨论，哪些应避免。 表情：表情是内在情感的外在表现，应自然、友好，避免显得孤傲。

初入职场如何管理自己的个人形象

初入职场，想要要开始管理自己的形象，提升自我品味。内外兼修。外部 1）观察模仿，走在街上或是在人多的场合，多多观察那些有品位的同性或异性，观察他们的妆容、服装和鞋包，包括款式的、颜色搭配，还有发型等。2）网上有很多关于穿搭、护理、妆容的内容，多看以培养眼光。

③ 保持座位的干净整洁，你的座位上可能会有很多私人物品或者是工作文件，每天下班前整理桌面，会让你隔天来公司上班的时候心情愉悦。干净整洁的座位还会让同事上级觉得你是个生活有规律有章法的人。④ 自己撕掉“小白”的标签 其实如若你是个职场小萌新，公司对此是心知肚明的。

如果想在职场中取得成就，还要积极构建自己的人脉圈子，培养自己的“智囊团”，扩展自己的思维见识，这样的圈子，才能堆积出我们的人生高度。“建立人脉关系就是一个挖井的过程，付出的是一点点汗水，得到的是源源不断的井水“ 。每个人都应该积极构建自己的职场朋友圈。

应该一切都低调为主，太高调有的时候对你是没没有任何益处的反而会害了你。除此之外，女性也可以统一穿上午正装，这样的话整体的形象就会好很多，也很有气场，别人也会觉得你是非常专业的那种女生，两全其美。

勤奋做事，不计较得失：认真对待每一项工作：无论工作大小，如复印资料、打扫卫生等，都要力求做好。主动承担额外任务：对于加班、开会、接待客户等杂事，要主动承担，这些都能带来经验甚至表现机会。注意形象管理：你在公司里做的任何一件事都可能有人评价，所以要时刻保持良好的工作形象。

男生在进入职场之后，一定要特别注意自己的个人形象，因为对于一个成熟男星来说，个人的形象真的是非常重要的，无论是在职场里面还是在一些比较大型的公共场所，都是一样的，一个男人如果穿着得体会非常有吸引力。

穿出影响力:女性职场形象书内容简介

1、《穿出影响力：女性职场形象书（珍藏版）》是基于美国著名形象设计大师、AIS体系创始人多丽丝，普瑟的经典著作进行修订，由张玲老师在书中添加了本土化的形象咨询案例，使得这本全球风靡的时尚经典著作更加贴近中国女性。个人形象在现代社会已成为获取成功的决定性因素之一，受到了越来越多都市人的重视。

2、张玲（Grace Ling Zhang）以国际化的视野和品味，成为中国礼仪形象管理专家、服装设计师及时尚教育家。她是首位在国际礼仪形象领域荣获“国际形象顾问新星大奖”的中国形象顾问。在美国取得服装专业硕士学位，后在英国攻读管理博士学位。

3、《穿出影响力：男性职场形象》一书的作者是多丽丝·普瑟。以下是关于她的详细介绍：资深专家与形象顾问：多丽丝·普瑟在美国时尚与美学产业工作了25年，是国际知名的形象顾问和时尚教育家。

4、《穿出影响力：男性职场形象》的目录如下：序言：以“形象即影响力”为引言，阐述个人形象在职场成功中的重要性。第一部分：基本原则 第一章：衣橱基本款：介绍构建衣橱的基本要素，包括必备的单品。第二章：基本穿着：提供适合不同职业和环境的着装建议。

5、《穿出你的影响力——晓梅说高端商务形象（女士篇）》详细介绍了商务女士着装的常识和细节，包括正装、便装、礼服、配饰、旅行装备五个方面。从商务女士必备的单品入手，结合女士的脸型、体型，告诉她们如何打造自己的整体形象，穿出风格，穿出影响力，从而给自己创造更多商业机遇，赢得更多商机。

6、多丽丝·普瑟（Doris POOser）是一位在美国时尚与美学产业工作25年的资深专家，国际知名的形象顾问和时尚教育家。她创立的AIS（AlwayS in Style）个人色彩、体型和风格诊断系统，在欧、美、日等国家已授权经营，并在全球培训了数千名形象顾问。

职场中形象应该如何注意?

首先，注重外在形象。俗话说，人靠衣装，衣着对于塑造个人形象至关重要。一个人的精神状态和行为习惯往往可以从其穿着风格中窥见一二。因此，保持整洁的外表，男士不宜蓄须，女士不宜烫过于奇特的发型。选择服装时，要根据工作性质和个人风格来决定。例如，外资企业要求着正装，而创意行业则可以更具自由度。

在职场中，整洁的仪容仪表是基本要求。无论是正式的商务场合还是日常办公，都应保持良好的个人形象。比如，穿着干净整洁的职业装，避免过于花哨或暴露的服饰，选择与工作环境相匹配的配饰，如简约大方的手表、领带或胸针。同时，员工还应注意个人卫生，保持口气清新，避免穿着带有强烈气味的衣物。

言谈：作为职场人，言谈是塑造形象的重要方面。交流时应注意语量和场合，例如在办公室打电话时，避免影响他人。商务洽谈时，发言应谨慎，因为“祸从口出”，应清楚哪些话题适合讨论，哪些应避免。 表情：表情是内在情感的外在表现，应自然、友好，避免显得孤傲。

穿衣是“形象工程”的大事 西方的服装设计大师认为：“服装不能造出完人，但是第一印象的80%来自于着装。

站立时，要挺直、舒展，手臂自然下垂。在正式的工作场合，要注意不应该将手插在裤袋里或经常性的交叉在胸前，不要有下意识的小动作。这些不适的站立动作在工作中是十分常见的，需要注意。女职员站立时双腿要基本并拢，脚位应与服装相适应。坐姿仪态 入座时，动作应轻而缓，轻松自然。